MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Phân tích & làm rõ yêu cầu
- Phân tích yêu cầu từ Product Manager và các bên liên quan (Business, Ops, Risk, Tech)
- Chuyển hóa business requirement thành user story, use case, acceptance criteria chi tiết
- Thiết kế flow nghiệp vụ, luồng xử lý hệ thống
2. Thiết kế giải pháp
- Đề xuất giải pháp phù hợp dựa trên yêu cầu và hiểu biết hệ thống
- Làm việc với Tech Lead để đảm bảo tính khả thi và tối ưu của giải pháp
- Cân bằng giữa business requirement và constraint kỹ thuật
3. Quản lý backlog & điều phối delivery
- Quản lý product backlog, đảm bảo ưu tiên đúng theo roadmap của Product Manager
- Làm việc trực tiếp với team Dev/QA trong quá trình phát triển
- Theo dõi tiến độ, chủ động xử lý các issue phát sinh
- Đảm bảo các tính năng được delivery đúng timeline và scope
4. Đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Review output của team phát triển, đảm bảo đúng yêu cầu nghiệp vụ
- Phối hợp với QA trong quá trình test và UAT
- Xác nhận tính năng trước khi release
5. Phối hợp stakeholder
- Làm việc với các team liên quan để đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng
- Đảm bảo sự thống nhất giữa business, product và tech trong quá trình triển khai
6. Đo lường hiệu quả công việc
Hiệu quả công việc sẽ được đánh giá dựa trên:
- Tỷ lệ delivery đúng timeline
- Mức độ rõ ràng của requirement (giảm rework từ Dev/QA)
- Tỷ lệ lỗi sau release
- Lead time từ yêu cầu đến khi release
- Mức độ hài lòng của stakeholder nội bộ
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Có từ 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst/Product Owner
- Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm trong lĩnh vực Fintech, Payment hoặc Banking tại các công ty product.
- Có khả năng phân tích nghiệp vụ và viết tài liệu rõ ràng, logic
- Có kinh nghiệm làm việc với team kỹ thuật (Dev, QA)
- Có khả năng quản lý công việc và theo dõi tiến độ
- Tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Có mong muốn phát triển lên Product Owner (đối với ứng viên từ BA)
- Có tư duy sản phẩm (product thinking) là lợi thế
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Thu nhập & Đãi ngộ minh bạch, hấp dẫn
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng dành cho cá nhân & team xuất sắc
- Thưởng cuối năm & thưởng nóng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
- Quà, thưởng các dịp lễ, tết
- Review lương định kỳ 6 tháng/lần, ghi nhận đúng năng lực & đóng góp.
Phúc lợi đời sống & chăm sóc sức khỏe
- Trợ cấp ăn trưa coupon 40.000đ/ngày qua ví điện tử nội bộ, sử dụng trực tiếp tại canteen Funtime.
- Miễn phí vé gửi xe tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các bệnh viện.
- Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (từ cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua thêm cho người thân).
Gắn kết – Phát triển – Trải nghiệm
- Year End Party, Summer Trip, Outing, team building 2 lần/năm và các sự kiện nội bộ định kỳ.
- Đào tạo chuyên môn & kỹ năng, chương trình phát triển năng lực rõ ràng.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động văn hóa nội bộ.
- CLB chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần: Yoga, bóng đá, cầu lông…
Văn phòng làm việc: 19 Tố Hữu – Thanh Xuân – Hà Nội