MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phân tích & làm rõ yêu cầu 

• Phân tích yêu cầu từ Product Manager và các bên liên quan (Business, Ops, Risk, Tech)
• Chuyển hóa business requirement thành user story, use case, acceptance criteria chi tiết
• Thiết kế flow nghiệp vụ, luồng xử lý hệ thống

2. Thiết kế giải pháp 

• Đề xuất giải pháp phù hợp dựa trên yêu cầu và hiểu biết hệ thống
• Làm việc với Tech Lead để đảm bảo tính khả thi và tối ưu của giải pháp
• Cân bằng giữa business requirement và constraint kỹ thuật

3. Quản lý backlog & điều phối delivery 

• Quản lý product backlog, đảm bảo ưu tiên đúng theo roadmap của Product Manager
• Làm việc trực tiếp với team Dev/QA trong quá trình phát triển
• Theo dõi tiến độ, chủ động xử lý các issue phát sinh
• Đảm bảo các tính năng được delivery đúng timeline và scope

4. Đảm bảo chất lượng sản phẩm 

• Review output của team phát triển, đảm bảo đúng yêu cầu nghiệp vụ
• Phối hợp với QA trong quá trình test và UAT
• Xác nhận tính năng trước khi release

5. Phối hợp stakeholder 

• Làm việc với các team liên quan để đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng
• Đảm bảo sự thống nhất giữa business, product và tech trong quá trình triển khai

6. Đo lường hiệu quả công việc

 Hiệu quả công việc sẽ được đánh giá dựa trên:

• • Tỷ lệ delivery đúng timeline
  • Mức độ rõ ràng của requirement (giảm rework từ Dev/QA)
  • Tỷ lệ lỗi sau release
  • Lead time từ yêu cầu đến khi release
  • Mức độ hài lòng của stakeholder nội bộ

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Có kinh nghiệm từ 2–4 năm ở vị trí Business Analyst hoặc Product Owner
• Có khả năng phân tích nghiệp vụ và viết tài liệu rõ ràng, logic
• Có kinh nghiệm làm việc với team kỹ thuật (Dev, QA)
• Có khả năng quản lý công việc và theo dõi tiến độ
• Tư duy hệ thống và khả năng giải quyết vấn đề tốt
• Có mong muốn phát triển lên Product Owner (đối với ứng viên từ BA)
• Có tư duy sản phẩm (product thinking) là lợi thế
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực fintech, payment, bank,e-commerce là lợi thế

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) tại canteen vé gửi xe máy miễn phí.
• Thường xuyên tổ chức các giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc.
• Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
• Review lương 2 lần/năm
• Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
• Du lịch, Teambuilding gắn kết đội ngũ 1-2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
• Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
• Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: bóng đá, bơi, cầu lông, bi-a, đạp xe,…

Văn phòng làm việc: 19 Tố Hữu – Thanh Xuân – Hà Nội