MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tư vấn pháp lý và quy định
- Nghiên cứu, cập nhật và tư vấn áp dụng các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động Fintech, dịch vụ thanh toán và cung ứng dịch vụ Trung gian thanh toán.
- Hỗ trợ đảm bảo các hoạt động của Công ty tuân thủ quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các cơ quan quản lý có liên quan.
- Phối hợp với bộ phận Quản trị rủi ro và các đơn vị liên quan để đánh giá, nhận diện và đề xuất phương án xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, dự án và sản phẩm mới.
2. Soạn thảo và rà soát hợp đồng
- Soạn thảo, rà soát và tham gia hỗ trợ đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận thương mại như: hợp đồng với merchant/đối tác chấp nhận thanh toán, hợp đồng dịch vụ, thỏa thuận bảo mật, thỏa thuận hợp tác và các văn bản liên quan.
- Đảm bảo các điều khoản hợp đồng phù hợp với quy định pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty, đồng thời kiểm soát các rủi ro pháp lý trong quá trình hợp tác.
3. Pháp lý sản phẩm và hoạt động kinh doanh
- Tư vấn và hỗ trợ pháp lý trong quá trình xây dựng, triển khai sản phẩm, thay đổi tính năng và các chương trình/dự án kinh doanh của Công ty.
- Rà soát, xây dựng và cập nhật các tài liệu pháp lý liên quan đến khách hàng, người dùng và merchant như Điều khoản & Điều kiện sử dụng, Thỏa thuận người dùng, Chính sách bảo mật và các tài liệu liên quan.
- Phối hợp với Product, Business, Risk và các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm, quy trình và mô hình kinh doanh đáp ứng yêu cầu pháp lý trước và trong quá trình triển khai.
4. Xử lý tranh chấp và quản lý hồ sơ pháp lý
- Hỗ trợ xử lý các tranh chấp, khiếu nại hoặc vấn đề pháp lý phát sinh với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
- Chuẩn bị, rà soát và hỗ trợ xử lý các văn bản, yêu cầu hoặc trao đổi với cơ quan quản lý nhà nước khi cần.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hợp đồng, hồ sơ pháp lý và các tài liệu liên quan theo quy định và quy trình nội bộ của Công ty.
5. Quản trị pháp lý nội bộ
- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy định, quy trình, biểu mẫu và tài liệu pháp lý nội bộ.
- Hỗ trợ phổ biến, hướng dẫn và nâng cao nhận thức của CBNV về các quy định pháp luật và yêu cầu tuân thủ trong hoạt động của Công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Tài chính – Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế/Legal hoặc vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức cung ứng dịch vụ Trung gian thanh toán và có hiểu biết thực tế về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động thanh toán, Fintech.
- Có kiến thức tốt về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng và các quy định chuyên ngành liên quan đến thanh toán, ngân hàng và Trung gian thanh toán.
- Có kỹ năng tốt về soạn thảo, rà soát và phân tích hợp đồng/văn bản pháp lý; có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro pháp lý.
- Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu, soạn thảo và rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý bằng tiếng Anh; có thể sử dụng tiếng Anh trong trao đổi công việc với đối tác khi cần.
- Có tư duy logic, cẩn trọng, nguyên tắc và tinh thần trách nhiệm cao; chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận như Business, Product, Risk, Compliance, Technology và các đơn vị liên quan trong môi trường có tốc độ triển khai nhanh.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập & Đãi ngộ minh bạch, hấp dẫn
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng dành cho cá nhân & team xuất sắc
- Thưởng cuối năm & thưởng nóng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
- Quà, thưởng các dịp lễ, tết
- Review lương định kỳ 6 tháng/lần, ghi nhận đúng năng lực & đóng góp.
Phúc lợi đời sống & chăm sóc sức khỏe
- Trợ cấp ăn trưa coupon 40.000đ/ngày qua ví điện tử nội bộ, sử dụng trực tiếp tại canteen Funtime.
- Miễn phí vé gửi xe tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các bệnh viện.
- Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (từ cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua thêm cho người thân).
Gắn kết – Phát triển – Trải nghiệm
- Year End Party, Summer Trip, Outing, team building 2 lần/năm và các sự kiện nội bộ định kỳ.
- Đào tạo chuyên môn & kỹ năng, chương trình phát triển năng lực rõ ràng.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động văn hóa nội bộ.
- CLB chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần: Yoga, bóng đá, cầu lông…