• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
• Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
• Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty.

• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm tuyển IT.
• Kỹ năng sắp xếp công việc, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
• Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam.
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
• Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt.

• Mức lương theo thỏa thuận.
• Thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh.
• Điều chỉnh lương: 1-2 lần/ năm theo năng lực.
• Hỗ trợ ăn trưa tại canteen Công ty (nếu có căn cứ theo địa điểm làm việc quy định).
• Được tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Du lịch hàng năm Team và công ty 1-2 lần/năm.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và được khám sức khỏe định kỳ do công ty tổ chức.

Địa điểm làm việc: Tòa nhà Tây Hà, 19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.