Triển khai các công việc nhằm mục đích truyền thông truyền thông nội bộ, sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và kiểm soát ngân sách phục vụ kế hoạch đã được duyệt
Quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ của Công ty: Fanpage, group, website, …
Tham gia hoạt động hỗ trợ và tư vấn việc xây dựng và phát triển các nhận diện thương hiệu cho các bộ phận và sản phẩm dịch vụ khác khi có yêu cầu đề ra
Thực hiện báo cáo theo định kỳ và theo các dự án, chương trình thực tế.
Phối hợp cùng với thiết kế để làm những hình ảnh, video phục vụ cho hoạt động truyền thông nội bộ
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học/ cao đẳng các chuyên ngành Truyền thông, sự kiện hoặc các ngành liên quan khác
Có từ 3 năm trong lĩnh vực truyền thông/ truyền thông nội bộ/ báo chí/… hoặc các ngành nghề có liên quan, yêu thích và tự tin thực hiện được các công việc đã liệt kê phía trên
Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Có kiến thức về nền tảng quản lý nội dung, các giao diện phương tiện truyền thông xã hội khác nhau (Facebook, Zalo, Email, Youtube, các diễn đàn).
Tin học văn phòng (GG Drive, Excel, PP, Words…)
Có khả năng sáng tạo, lên ý tưởng mới & chịu áp lực với cường độ công việc cao
Khả năng làm việc multi-tasking và quản lý thời gian
Hiểu biết về Khủng hoảng truyền thông
Quyền lợi
Được làm việc trong một công ty fintech năng động, phát triển. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh
Đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Hỗ trợ ăn trưa tại canteen Công ty
Được tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
Du lịch hàng năm Team và công ty 2-3 lần/năm
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Teambuilding gắn kết đội ngũ 1-2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v…
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: bóng đá, bơi, cầu lông, bi-a, đạp xe,…