1.  Tiếp đón & hỗ trợ khách đến công ty

• Chào đón khách, đối tác, ứng viên đến làm việc tại công ty.
• Hướng dẫn khách liên hệ đúng bộ phận; thông báo tới người liên quan.
• Quản lý sổ/ứng dụng đăng ký ra vào, phát thẻ khách khi cần.

2. Trực điện thoại, email lễ tân

• Nhận cuộc gọi, email đến tổng đài lễ tân và chuyển tiếp đúng người phụ trách.
• Ghi nhận tin nhắn khi cần và theo dõi xử lý.

3. Quản lý khu vực lễ tân và không gian chung

• Giữ gìn khu vực lễ tân gọn gàng, chuyên nghiệp, đảm bảo hình ảnh công ty.
• Theo dõi, nhắc nhở dịch vụ vệ sinh duy trì khu vực tiếp khách, sảnh chung, phòng họp.

4. Hỗ trợ hành chính cơ bản

• Nhận/giao thư từ, bưu phẩm (không bao gồm xử lý văn bản nội bộ, hợp đồng…).
• Đặt nước uống, văn phòng phẩm đơn giản theo định kỳ (nếu được phân công).
• Hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện nội bộ nhỏ (trang trí, chuẩn bị tiếp tân…).

5. Hỗ trợ sắp xếp phòng họp

• Ghi nhận và hỗ trợ đặt lịch phòng họp cho các bộ phận (nếu cần).
• Chuẩn bị nước, thiết bị hỗ trợ trong các cuộc họp quan trọng.

• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, thân thiện.
• Tiếng Anh giao cơ bản, có thể đón tiếp khách nước ngoài, đối tác quốc tế.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh.
• Tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận và đúng giờ.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Email, Lịch Google…).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí lễ tân, chăm sóc khách hàng, dịch vụ.

• Được làm việc trong một công ty fintech năng động, phát triển. Có nhiều thử thách, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
• Lương thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm;
• Hỗ trợ ăn trưa tại canteen Công ty
• Được tham gia đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến;
• Du lịch hàng năm Team và công ty 2-3 lần/năm;
• Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
• Teambuilding gắn kết đội ngũ 1-2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
• Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
• Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: bóng đá, bơi, cầu lông, bi-a, đạp xe,…